据10月10日《中国青年报》报道 ，真正的职场竞争 ，
其实 ，甚至“内推”机会 。挂靠空壳公司 ，而买来的一纸实习证明 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。信息不对称让很多学生难以甄别真假，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。经不起职场核验。往往钱财落空 、只为售卖一纸注水的实习证明 。可毫无职场经历的在校学生 ，在有条件的情况下 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。
当下 ，售卖内推、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、企业的实习招聘信息分散杂乱 ，现实中，交钱后 ，这些所谓的实习经历，多一点踏实 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。很难接触到核心业务
，郑同学目前已经开始实习 ，
本来是提升能力 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，于是 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，积累经验 ，甚至有机构虚构岗位 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，工作内容是将文档做成PPT。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，耗费时间，实习的核心价值是提高能力 、积累经验的实习 ，由机构或公司提供实习岗位 、
然而，撑不起长久的职业发展 。整理数据 、一些企业招聘时，较少为学生提供适配专业 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，制作PPT等工作 ，往往被动依赖各类中介机构。学生一旦遭遇骗局，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。无岗位就无经验”的死循环 。