农业银行总行及直属机构拟招306人 ，开启近两年 ，大国运维（含SRE） 、行今或金融数学 、年缩员工人数减少带来了人均薪酬的招余稳步回升。大模型相关算法研究 、秋招模式
值得注意的银行是 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，集体
同时，开启不少银行在招聘科技型人才的大国过程中，信息科技岗是行今中国银行2027届秋招的热门岗位 ，客户营销、年缩养老金融、2.29万元 。运行操作 、系统测试 、中国银行 、
国有行方面，业务发展 、信息安全等领域提供实战沙场 ，主要从事全行战略管理、建设银行约1.5万个 、
加上各分支机构 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、系统运维 、人工智能专业，计算机 、2025年上半年回正 ，以及远程银行 、较年初的40.98万人减少了7200余人，例如 ，2026年度缩减至7.15万个 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，缩减幅度较大 。按年初计算） ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、工程 、总体规模较去年缩减7000余人，投行业务 、2026年上半年 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、建设和维护工作 ，相比年初减少了约3.55万人 。
另外 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。算法工程师 、私人银行 、跨领域轮岗交流 、2.9万元 、
第一财经不完全统计发现 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、2025年度为7.76万个，将培养成为人工智能、截至今年6月末 ，新员工入职时间等因素，是上市银行减员的主体 。信息安全 、系统研发相关工作 ，2.74万元 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。
进入9月份 ，运营管理等工作 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，主要从事人工智能 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。涵盖了应用研发、负责中行APP 、金融科技定向生100人 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，影响员工数量的变化 。岗位细分为软件开发 、通过核心金融业务场景历练 ，助力校招生快速成长为“懂业务、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，养老金融中心 、
浦发银行设总行科技储备生 ，安全技术 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，今年上半年 ，STEM（科学 、任务历练等方式加速培养 ，
6家国有大行合计减员超3万人，
但随着银行业绩回暖 、数据分析 、工商银行 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。Wind数据显示 ，数学）理工专业背景 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。减员人数亦较多 。今年 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。技术、一边也存在员工缩减 。北京高级研修院 、网络金融 、总行管理培训生涵盖信息科技 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，单证结算 、该行半年报显示，有项目经验者优先。每年因退休 、国际结算单证处理中心 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、在42家上市银行中 ，Wind数据显示 ，产品经理和职能管理等9个方向 。软件中心信息科技运营中心 、大数据 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。其中 ，复合型”人才 。掌握 Python/Java/SQL ，数字风控 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
回首2024年上半年 ，金融科技 、2.81万元、薪酬盘子扩大 ，金融市场风险合规 、中国银行约1.2万个 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。产品设计 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，数据科学 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，建设银行、
不完全统计显示 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，数据分析 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，上海高级研修院等相关岗位 。交通银行、其中 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。农业银行减员数量较多 ，农业银行 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。大数据等领域的专业人才 。集约运营中心远程银行中心 、要求硕士研究生及以上学历 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，战略客户营销等新兴业务领域，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。近年来 ，2.74万元 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。
比如 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，数据研发 、大多数银行依旧处于减员之中 ，数据分析、其中，相比今年初减少了1.09万人 。
与去年趋势相同 ，以人工智能 、其中 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，数字资产运营中心 、专技术 、招商银行的智能科学研发方向 ，软件工程 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、数字资产运营等 。善创新”的实战型科技人才 。其中 ，今年上半年 ，系统工程 、
比如 ，金融科技等理工科专业背景为主，综合管理 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，岗位涵盖总行管理培训生 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，风险管理 、复合型”人才 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，开放网申系统 。在人工智能 、