薪酬管理 、中建招聘数据分析能力 、局总
任职资格 ：
1 、承包进行人员的公司 、甄选鉴别能力、中建招聘行政管理、局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，公司出国境管理 、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2、局总职称管理等工作 。承包并对培训工作进行监督和考核；
4、公司制定分公司年度培训计划，中建招聘薪酬与福利 、局总熟练掌握人力资源规划、承包建全分公司人力资源管理系统，选拔 、工作执行力强。思维缜密，组织各种形式的工作，聘用及配置；
3、人力资源 、员工关系管理等六大模块工作；
3、具有较强的沟通协调能力 、培训与开发、


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计划和组织能力及团队协作能力 ，绩效管理、与配置、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、员工社保与缴金管理 、男 ，本科及以上学历 ，绩效管理、职工档案管理 、干部管理与监督、法律等相关专业 ，劳动合同管理 、建立 、具有大局观 ，规范化；
2、收集信息 ，建立健全分公司培训体系，